Exemple de demande d`explication pour absence

L`employé peut se faire accorder le temps payé loin du travail pour prendre soin du parent jusqu`à ce que l`individu soit capable de gérer seul. Certains sont légitimes, et d`autres ne sont pas tout à fait. Si un employé est appelé à un service actif, comme l`activation d`une unité de réserve, l`absence est excusée. Par exemple, l`employé peut accumuler un jour de maladie pour tous les 30 jours travaillés. D`un autre côté, j`ai contacté M. par exemple, la compagnie doit avoir 50 employés ou plus pour être tenu d`adhérer à FMLA. L`employeur peut accepter de laisser l`employé donner une explication écrite expliquant pourquoi il était absent du travail et n`a pas informé le bureau. Veuillez consulter la documentation ci-jointe de l`orthopédiste pédiatrique. Pour faire une longue histoire courte, j`ai été récemment diagnostiqué avec une maladie chronique invalidante et a eu une rechute qui m`a empêché de venir travailler pour la semaine précédente! Selon les lois locales, l`employeur peut couvrir le salaire ou le salaire de l`employé, moins toute indemnisation reçue de la Cour. Dans certains cas, vous pouvez appeler malade ou envoyer un e-mail rapide indiquant que vous ne serez pas dans.

Prendre soin d`un membre de la famille proche qui est en mauvaise santé est une autre raison d`accorder ce type de congé. De nombreuses entreprises ont des politiques qui assurent que les employés peuvent retourner à leurs postes une fois qu`ils terminent leurs visites de service. Certains prolongent la couverture lorsque le défunt est un frère ou un grand-parent. Votre ligne d`objet doit énoncer quelque chose de clair et concis, comme: «permission de demande d`absence-prénom LastName. En fait, je me suis retrouvé dans des circonstances qui étaient au-delà de mon contrôle. Dans la lettre, Chase Zeppelin demande un congé pour raisons médicales et précise combien de temps le congé sera donné. Les jours de vacances sont un autre exemple d`absences excusée. Une fois que vous avez assisté à cette réunion avec votre superviseur, suivez la conversation avec une demande écrite pour un congé d`absence. Voici un exemple de message électronique demandant un congé d`absence. Veuillez accepter cette lettre comme documentation de mon absence le 9 août 20XX. Il donne un relevé écrit de l`avis que vous avez donné à votre entreprise avant d`avoir besoin d`un congé. Si vous avez besoin de demander un congé d`absence de votre travail, pour des raisons médicales ou autrement, il est préférable de soumettre votre demande par écrit.

Il est très bien de garder la lettre courte et simple-juste être sûr d`indiquer la date exacte de l`absence et la raison principale derrière elle.